Ab einem gewissen Alter empfinden es viele Menschen als schwieriger, eine neue Arbeitsstelle zu finden. Doch immer mehr Unternehmer und Personalverantwortliche denken um und erkennen das Potenzial von Menschen mit Berufserfahrung. Es muss nicht immer gleich eine neue Arbeitsstelle sein: Auch eine Weiterbildung eröffnet neue Perspektiven. Diese kann auf dem gelernten Beruf aufbauen, aber auch ganz andere Berufsfelder erschließen. Entsprechende Angebote der Erwachsenenbildung sind oft ohne Alterseinschränkung zugänglich.
Aufbauend auf vorhandene Potenziale werden im Kurs neue Möglichkeiten der Arbeitsuche aufgezeigt und aktuelle Unterlagen erstellt. Darüber hinaus bringen wir Ihre Medienkompetenz auf den aktuellen Stand und vermitteln Ihnen wertvolles Wissen und praktische Tipps für eine gesundheitsbewusste Lebensführung.
Mit einschlägigen Qualifizierungen erhöhen wir Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Neustart oder eine Weiterentwicklung im Beruf. Spezielle Bewerbungstrainings helfen bei der Orientierung und Motivation für Ihren Neuanfang.
Erwerbsfähige Leistungsempfänger, die älter als 50 Jahre sind und eine Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt suchen.
Migranten und Flüchtlinge, die über deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf Level B1 verfügen.
Die Kosten für die Beratung können vollständig von der zuständigen Agentur für Arbeit oder vom JobCenter übernommen werden, wenn Sie die Voraussetzung für den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS – MAT) erfüllen.